保障就业_四川托普信息技术职业学院

四大就业保障

Four major employment protection

01、签订公证后的就业协议切实保障学生权利

入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保能够安置就业。合格毕业3个月仍未安置就业的，学校退还全部学费。
02、订单培养，入学明确就业方向

学校与包括世界500强在内的众多大、中型企业建立了合作关系，毕业时明确就业方向：一是留在成都工作，可在希望集团下属企业、实体工作；二是成为社会工作者和公共事务管理人员；三是输送到珠江三角洲等经济发达地区的集团公司、外资企业等工作。
03、健全的就业网络，提供可靠的就业保障

学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公司签订了学生就业安置协议，学校与该公司共同投资800多万元，我校依托希望集团600多家公司作强大的后盾，以确保合格毕业学生94%的就业，并提供追踪服务和终生就业安置服务。
04、完善体系，确保就业跟踪服务

我校建立了完善的追踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立驻外办事处，解决学生就业的后顾之忧。追踪服务的主要内容包括：调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外，我校还将为学生提供终生就业安置服务。

职场变装 · 成功职场第一步

Four major employment protection

"护士的工作很具有挑战性，会遇到形形色色的病人和家属，但是我会很努力地把做份工作做好，没有人一出生就是天才，也没有人想当一辈子的庸才！从现在起就要开始我人生的新旅程，我相信我可以成为平凡中的不平凡。"
"从小就有一个梦想，就是能做能给大家带来欢乐和便利的服务工作者，因此，为了这个梦想，我不断努力地武装自己，付出了很多人都无法想象的艰辛，很感谢学院为我提供这个平台，给予我锻炼与展示的机会！"
"衷心的感谢学校优秀老师们在学习上的帮助，在人生的旅途中的帮助，今后我将继续努力报效社会，回报我的母校。今日我为我能成为学院的学子而感到无比的自豪。"
感谢专修学院，塑我成才

作为一个新世纪的年轻人，掌握一项技能是必不可少的，选择专修学院，选择“素质+技能+学历”，成就你我辉煌人生!

----学院优秀学子

就业中心简介

Employment Center Introduction

学校就业管理部是学院就业管理为学生就业服务的窗口。就业管理部秉承学校“以就业为导向”的办学思路，开拓就业市场、引导就业理念强化就业技能。自成立以来已与6000余家用人单位建立长期的用人合作关系，并举办多场专职招聘会及双选会。解决学院学生就业30000余人，学生就业满意率达95%；就业管理部不但注重就业市场开拓还致力于学生就业理念引导，自行研发开设就业指导课，旨在改变职业学校学生择业心态、就业理念同时强化学生就业面试技能、技巧等。让学校培养的学生切合用人单位实际需求，努力实现就业与培养的零距离接轨。

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托普学校教职工拓展培训活动已连续举办多年，团建主题和形式丰富多样，不仅能增强各部门之间的沟通交流，也可以提高团队协作意识，更能使教职工将拓展训练中收获的奋发向上精神自发地带入到工作中，为共同绘制托普未来发展的美好蓝图赋能。

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01、签订公证后的就业协议切实保障学生权利

02、订单培养，入学明确就业方向

03、健全的就业网络，提供可靠的就业保障

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